Traum-Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) zu vergeben

Lust anzupacken, zusammen mit starken Kollegen und von den Besten zu lernen? Dann Nutze jetzt deine Chance!

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Als Auszubildender zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams und lernst, wie Elektroinstallationen fachgerecht umgesetzt werden, unterstützt uns bei spannenden Projekten und wächst Schritt für Schritt in deine Aufgaben hinein.

Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:

• In der Berufsschule willst du nicht einfach nur bestehen, sondern richtig abliefern, denn dir ist es wichtig, dass du die Grundlagen wirklich verstehst. Mathe und Physik wecken in dir Begeisterung statt Albträume, weil sie dir zeigen, warum Strom fließt oder wie eine Anlage zuverlässig funktioniert.
• Alle Arbeiten führst du zunächst nach Anweisung und an der Seite eines erfahrenen Obermonteurs aus. Dabei schaust du genau hin, packst mit an und eignest dir Schritt für Schritt das nötige Können an. Wenn du zeigst, dass du zuverlässig bist und die Abläufe im Griff hast, darfst du Aufgaben auch eigenständig übernehmen.
• Du startest gemeinsam mit deinem Obermonteur jeden Tag mit einem klaren Installationsauftrag und weißt so ganz genau, was zu tun ist. Ihr sorgt dafür, dass das richtige Material zur richtigen Zeit auf der Baustelle ist, sodass das Team ohne unnötige Wartezeiten oder überfüllte Lagerräume effizient arbeiten kann.
• Direkt auf der Baustelle sprichst du mit dem Kunden, klärst offene Fragen und löst bei Bedarf kleinere Probleme. Dabei stellst du sicher, dass der Regiezettel ordnungsgemäß unterschrieben wird.
• Wenn du soweit bist, führst du eigenständig Installationsarbeiten nach klaren Vorgaben aus. Schaltschränke, Leuchten, Steckdosen oder Wallboxen bringst du fachgerecht an ihren Platz. Die dafür nötigen Kabel verlegst du sauber und sorgst anschließend dafür, dass jede Verbindung ordentlich sitzt.
• Du hältst den Überblick über die Baustelle und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Dazu gehören Messprotokolle, Regiezettel und Baustellenfotos. So ist immer nachvollziehbar, was erledigt wurde und zwar sauber, präzise und nach festen Vorgaben.
• Mit jedem Jahr übernimmst du mehr Verantwortung, bis du nach der Lehre eigenständig Projekte meisterst. Dein Weg führt dich vom Monteur über den Obermonteur bis hin zur Meister- oder Technikerschule. Ziel ist, dass du in wenigen Jahren selbstständig laufen kannst und die Qualitäten entwickelst, die auch einen Obermonteur auszeichnen.

Es ist uns egal, wenn du nicht extrovertiert bist oder generell Dinge eher skeptisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du gerne strukturiert und präzise arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Du hast einen Schulabschluss mit Qualifikation. Gute Noten in Mathe und Physik zeigen dein technisches Verständnis. Lege dein aktuelles Zeugnis deiner Bewerbung bei.
• Du bist mobil und zuverlässig um 7 Uhr im Betrieb. Du sicherst den Arbeitsweg mit Auto, Moped, Fahrrad oder fester Mitfahrgelegenheit, da der pünktliche Start mit öffentlichen Verkehrsmitteln erfahrungsgemäß nicht machbar ist.
• Du reichst eine vollständige Bewerbungsmappe ein. Darin enthalten sind Lebenslauf, letztes Zeugnis, eine kurze Motivation und Praktikumsnachweise (sofern vorhanden).
• Damit du mit Kunden, Kollegen und Projektleitern problemlos kommunizieren kannst, sind sichere Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) wichtig. Falls du mal mit internationalen Lieferanten oder Kunden in Kontakt kommst, hilft es, wenn du grundlegende Englischkenntnisse hast (A1-A2-Niveau).
• Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und auch selbst mit anzupacken. Wenn du z.B. siehst, dass jemand aus deinem Team gerade nicht weiterkommt, bietest du deine Unterstützung an.
• Deine Kollegen haben dir schon öfter gesagt, dass du sehr gewissenhaft bist. So prüfst du erledigte Aufgaben immer genau, um sicherzugehen, dass alles stimmt.
• Bei Gegenwind lässt du dich nicht leicht verunsichern, sondern bleibst sachlich-bestimmt und trotzdem höflich und ruhig. Das ist nicht nur für den Umgang mit deinen Kollegen, sondern auch mit den Kunden wichtig.

• … wenn du unpünktlich bist. Projekte laufen im Takt, Abnahmen, Lieferfenster und Teamabsprachen brauchen verlässliche Zeiten.
• … du Höhenangst hast. Baustellenbegehungen auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen können Teil des Alltags sein, Sicherheit hat dabei Vorrang. Schwindelfreiheit, Regeltreue und Umsicht sind für diese Rolle Voraussetzung.
• … dir Ordnung nicht so wichtig ist und du deshalb chaotische Baustellen hinterlässt. Qualität entsteht durch Ordnung, saubere Dokumentation und genaue Kontrolle. Außerdem sorgst du so für die Sicherheit des Teams und des Kunden.
• … du lieber allein arbeitest und Teamarbeit meidest. Als Auszubildender arbeitest du eng mit Obermonteur, Monteuren und Service zusammen, stimmst dich ab und übergibst Aufgaben sauber.
• … du Entscheidungen vermeidest und Verantwortung scheust. Auch in der Ausbildung übernimmst du klar abgegrenzte Aufgaben, prüfst deine Arbeit und meldest Abweichungen rechtzeitig. 
• … du kein Interesse daran hast, dich regelmäßig weiterzubilden. Berufsschule, Sicherheitsunterweisungen und interne Schulungen gehören fest dazu und bringen dich Schritt für Schritt nach vorn.

Dein Ansprechpartner

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Technisches Know-how trifft auf Verantwortung

Umfang: Vollzeit | Ort: Halblech

• Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche + unbefristeter Arbeitsvertrag
• Automatische Gehaltserhöhungen ohne Verhandlung
• Keine Wochenendarbeit

Du hast Freude daran, technisch komplexe Projekte zu strukturieren und sie vom ersten Angebot bis zur Abnahme erfolgreich umzusetzen?

Du hast einen hohen Anspruch an dich und die Qualität deiner Arbeitsergebnisse, kannst diesen bei deinem aktuellen Arbeitgeber aber nicht gerecht werden?

Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen, aber dein Chef hat nur andere Dinge im Kopf?

Dann ist diese Stellenanzeige für dich womöglich ein Glückstreffer! Denn wir, die Gunkel Elektro GmbH & Co. KG, bieten dir genau das, was du dir wünschst: Projekte mit technischer Tiefe, klarer Struktur und viel Eigenverantwortung.

In welcher Form du genau das alles von uns bekommst, erfährst du hier.

Als Elektroingenieur (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen technisch durchdachte, funktionierende und sichere Lösungen werden – zur Zufriedenheit unserer Kunden und für ein erfolgreiches Projekt.

• Gemeinsam mit dem Vertrieb oder der Geschäftsführung analysierst du die Kundenanforderung und entwickelst eine passende Lösung. Du prüfst technische Machbarkeit, Montage- & Konstruktionsaufwand und klärst ab, welche Bauteile gebraucht werden und stimmst dich mit den Abteilungen ab. Die kaufmännische Bewertung übernimmt ein Kollege.
• Von der Planung bis zur Umsetzung organisierst du intern & extern alle nötigen Schritte. Du spezifizierst und bestellst Bauteile, kontrollierst Layouts & Verdrahtungspläne und sorgst für einen strukturierten Ablauf – mit klaren Vorgaben und einem verlässlichen Team.
• Du sorgst dafür, dass Stromlaufpläne richtig gezeichnet sind. Je nach Projektgröße zeichnest du in EPLAN selbst oder arbeitest mit Technikern zusammen. In beiden Fällen prüfst du die Unterlagen sorgfältig – damit sie exakt zur Ausführung passen.
• Du programmierst oder paramentierst Steuerungen. Je nach Projektumfang und Komplexität programmierst du SIMATIC SPS, Frequenzumformer oder Schutzgeräte selbst – oder bindest dafür erfahrene Subunternehmer ein. Dein Ziel: Funktionalität, reibungslose Übergabe und verlässliche Ergebnisse.
• Du begleitest deine Projekte bis zur Abnahme. Vor Ort prüfst du die Funktion, behebst letzte Fehler und führst die finale Übergabe durch. Auch Restarbeiten & Dokumentation liegen in deiner Hand. Die meisten Baustellen erreichst du in ca. 1,5 Stunden.
• Du dokumentierst Änderungen im Projektverlauf und gibst sie an Vertrieb & Kunde weiter. Bei der Abrechnung stellst du sicher, dass keine Leistungen fehlen oder zu viel berechnet wird.

Es ist uns egal, wenn du nicht extrovertiert bist oder generell Dinge eher skeptisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du gerne strukturiert und präzise arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker für Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d). Damit bringst du die fachliche Grundlage mit, um komplexe Projekte eigenständig zu betreuen und technische Lösungen zu entwickeln.
• Um zu Baustellen zu fahren oder Material zu organisieren, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Damit du mit Kunden und Kollegen problemlos kommunizieren oder Probleme lösen kannst, sind sichere Deutschkenntnisse (B2/C1-Niveau) wichtig.
• Idealerweise kennst du dich bereits mit EPLAN, Simatic TIA Portal, Siemens DIGSI, ABB PCM 600 oder Omicron Test Universe aus. Oder zeigst die Bereitschaft, dich in diese Systeme einzuarbeiten. Wir zeigen dir gerne, wie sie funktionieren.
• Du hast den Biss, dich auch durch komplexe Probleme durchzuarbeiten. Wenn mal etwas nicht auf Anhieb klappt, bleibst du dran, recherchierst, fragst nach oder findest eine saubere technische Lösung – ohne vorschnelle Kompromisse.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst den Überblick. Ob technische Planung, Projektleitung oder Kundenabnahme – du priorisierst deine Aufgaben sinnvoll, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität. Auch bei vielen Schnittstellen verlierst du nicht den Faden und prüfst lieber einmal mehr, um auf Nummer sicher zu

• … wenn du unpünktlich bist. Projekte laufen im Takt, Abnahmen, Lieferfenster und Teamabsprachen brauchen verlässliche Zeiten.
• … du Höhenangst hast. Baustellenbegehungen auf Leitern, Gerüsten und Arbeitsbühnen können Teil des Alltags sein, Sicherheit hat dabei Vorrang. Schwindelfreiheit, Regeltreue und Umsicht sind für diese Rolle Voraussetzung.
• … dir Ordnung nicht so wichtig ist und du deshalb chaotische Baustellen hinterlässt. Qualität entsteht durch Ordnung, saubere Dokumentation und genaue Kontrolle. Außerdem sorgst du so für die Sicherheit des Teams und des Kunden.
• … du lieber allein arbeitest und Teamarbeit meidest. Als Auszubildender arbeitest du eng mit Obermonteur, Monteuren und Service zusammen, stimmst dich ab und übergibst Aufgaben sauber.
• … du Entscheidungen vermeidest und Verantwortung scheust. Auch in der Ausbildung übernimmst du klar abgegrenzte Aufgaben, prüfst deine Arbeit und meldest Abweichungen rechtzeitig. 
• … du kein Interesse daran hast, dich regelmäßig weiterzubilden. Berufsschule, Sicherheitsunterweisungen und interne Schulungen gehören fest dazu und bringen dich Schritt für Schritt nach vorn.

Dein Ansprechpartner

SUPPORT BEI OFFENEN FRAGEN

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Technisches Know-how trifft auf Verantwortung

Umfang: Vollzeit | Ort: Halblech

• Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche + unbefristeter Arbeitsvertrag
• Automatische Gehaltserhöhungen ohne Verhandlung
• Keine Wochenendarbeit

Du hast Freude daran, technisch komplexe Projekte zu strukturieren und sie vom ersten Angebot bis zur Abnahme erfolgreich umzusetzen?

Du hast einen hohen Anspruch an dich und die Qualität deiner Arbeitsergebnisse, kannst diesen bei deinem aktuellen Arbeitgeber aber nicht gerecht werden?

Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen, aber dein Chef hat nur andere Dinge im Kopf?

Dann ist diese Stellenanzeige für dich womöglich ein Glückstreffer! Denn wir, die Gunkel Elektro GmbH & Co. KG, bieten dir genau das, was du dir wünschst: Projekte mit technischer Tiefe, klarer Struktur und viel Eigenverantwortung.

In welcher Form du genau das alles von uns bekommst, erfährst du hier.

Als Elektroingenieur (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std.) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams und sorgst dafür, dass aus komplexen Anforderungen technisch durchdachte, funktionierende und sichere Lösungen werden – zur Zufriedenheit unserer Kunden und für ein erfolgreiches Projekt.

• Gemeinsam mit dem Vertrieb oder der Geschäftsführung analysierst du die Kundenanforderung und entwickelst eine passende Lösung. Du prüfst technische Machbarkeit, Montage- & Konstruktionsaufwand und klärst ab, welche Bauteile gebraucht werden und stimmst dich mit den Abteilungen ab. Die kaufmännische Bewertung übernimmt ein Kollege.
• Von der Planung bis zur Umsetzung organisierst du intern & extern alle nötigen Schritte. Du spezifizierst und bestellst Bauteile, kontrollierst Layouts & Verdrahtungspläne und sorgst für einen strukturierten Ablauf – mit klaren Vorgaben und einem verlässlichen Team.
• Du sorgst dafür, dass Stromlaufpläne richtig gezeichnet sind. Je nach Projektgröße zeichnest du in EPLAN selbst oder arbeitest mit Technikern zusammen. In beiden Fällen prüfst du die Unterlagen sorgfältig – damit sie exakt zur Ausführung passen.
• Du programmierst oder paramentierst Steuerungen. Je nach Projektumfang und Komplexität programmierst du SIMATIC SPS, Frequenzumformer oder Schutzgeräte selbst – oder bindest dafür erfahrene Subunternehmer ein. Dein Ziel: Funktionalität, reibungslose Übergabe und verlässliche Ergebnisse.
• Du begleitest deine Projekte bis zur Abnahme. Vor Ort prüfst du die Funktion, behebst letzte Fehler und führst die finale Übergabe durch. Auch Restarbeiten & Dokumentation liegen in deiner Hand. Die meisten Baustellen erreichst du in ca. 1,5 Stunden.
• Du dokumentierst Änderungen im Projektverlauf und gibst sie an Vertrieb & Kunde weiter. Bei der Abrechnung stellst du sicher, dass keine Leistungen fehlen oder zu viel berechnet wird.

Es ist uns egal, wenn du nicht extrovertiert bist oder generell Dinge eher skeptisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du gerne strukturiert und präzise arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker für Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur (m/w/d). Damit bringst du die fachliche Grundlage mit, um komplexe Projekte eigenständig zu betreuen und technische Lösungen zu entwickeln.
• Um zu Baustellen zu fahren oder Material zu organisieren, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Damit du mit Kunden und Kollegen problemlos kommunizieren oder Probleme lösen kannst, sind sichere Deutschkenntnisse (B2/C1-Niveau) wichtig.
• Idealerweise kennst du dich bereits mit EPLAN, Simatic TIA Portal, Siemens DIGSI, ABB PCM 600 oder Omicron Test Universe aus. Oder zeigst die Bereitschaft, dich in diese Systeme einzuarbeiten. Wir zeigen dir gerne, wie sie funktionieren.
• Du hast den Biss, dich auch durch komplexe Probleme durchzuarbeiten. Wenn mal etwas nicht auf Anhieb klappt, bleibst du dran, recherchierst, fragst nach oder findest eine saubere technische Lösung – ohne vorschnelle Kompromisse.
• Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst den Überblick. Ob technische Planung, Projektleitung oder Kundenabnahme – du priorisierst deine Aufgaben sinnvoll, arbeitest strukturiert und achtest auf Qualität. Auch bei vielen Schnittstellen verlierst du nicht den Faden und prüfst lieber einmal mehr, um auf Nummer sicher zu

• … du es in der Vergangenheit öfter herausfordernd fandest, dich an klare Abläufe & Strukturen zu halten. In dieser Position ist es wichtig, dass du nach technischen Standards und festen Prozessen arbeitest.
• … du lieber ohne Kundenkontakt arbeitest & dich in technischen Gesprächen nicht wohlfühlst. Bei Inbetriebnahmen oder Abstimmungen mit Kunden sind dein technisches Verständnis eine klare, freundliche Kommunikation auf Augenhöhe gefragt.
• … du bei unerwarteten Problemen oder Verzögerungen erst mal abwartest, bis jemand anderes die Lösung findet. Gerade wenn’s mal hakt, braucht es jemanden, der ruhig bleibt, die Situation analysiert und dann gezielt handelt – gerne auch im Team, aber mit einem aktiven Beitrag.
• … du kein Interesse daran hast, dich in neue Programme oder Systeme einzuarbeiten & dich regelmäßig weiterzubilden. In dieser Position arbeitest du mit spezifischer Software wie TIA Portal oder EPLAN. Keine Sorge – du bekommst Unterstützung, aber du solltest offen dafür sein, dir neues Wissen anzueignen und Fortbildungen zu besuchen.

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Nutze jetzt deine Chance, um mehr Verantwortung zu bekommen.

Umfang: Vollzeit | Ort: Halblech

Good German is a key prerequisite for this job

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche + unbefristeter Arbeitsvertrag
• Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe
• Keine Wochenendarbeit
• Automatische Gehaltserhöhung

Du arbeitest in einem Betrieb, in dem alles drunter und drüber geht, dabei liebst du es, strukturiert und geplant an Aufgaben heranzugehen?

Du hast einen hohen Anspruch an dich und die Qualität deiner Arbeitsergebnisse, kannst diesen bei deinem aktuellen Arbeitgeber aber nicht gerecht werden?

Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen, aber dein Chef hat nur andere Dinge im Kopf?

Dann ist diese Stellenanzeige für dich womöglich ein Glückstreffer! Denn wir, die Gunkel Elektro GmbH & Co. KG in Halblech, bieten dir genau das, was du dir wünschst: Endlich die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und vieles mehr.

In welcher Form du genau das alles von uns bekommst, erfährst du hier.

Als Obermonteur in Vollzeit (38,5 Std.) bist du ein sehr wichtiger Teil unseres Teams, denn du sorgst dafür, dass Elektroinstallationen fachgerecht umgesetzt werden, während du dein Team sicher und strukturiert durch jedes Projekt führst.

• Als Obermonteur leitest du 1–3 Monteure oder Azubis, verteilst Aufgaben sinnvoll und sorgst für Motivation & Sicherheit im Team. Dein Ziel: saubere Arbeit, effiziente Abläufe und ein starkes Miteinander.
• Mit einem klaren Installationsauftrag planst du jeden Tag so, dass jeder im Team genau weiß, was zu tun ist – vom erfahrenen Monteur bis zum Azubi. Du achtest darauf, dass Material rechtzeitig da ist und alle Handgriffe sinnvoll aufeinander abgestimmt sind.
• Der größte Teil deiner Arbeit besteht darin, Installationsarbeiten nach klaren Vorgaben eigenständig auszuführen. Du montierst z.B. Schaltschränke, legst Kabelwege, installierst Leuchten, Steckdosen und Wallboxen. Du sorgst dafür, dass alle Kabel sauber verlegt und ordentlich verklemmt sind.
• Direkt auf der Baustelle sprichst du mit dem Kunden, klärst offene Fragen und löst bei Bedarf kleinere Probleme. Dabei stellst du sicher, dass der Regiezettel ordnungsgemäß unterschrieben wird.
• Du hältst den Überblick über die Baustelle und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. Dazu gehören Messprotokolle, Regiezettel und Baustellenfotos. So ist immer nachvollziehbar, was erledigt wurde – sauber, präzise und nach festen Vorgaben.
• Damit alles reibungslos läuft, stehst du regelmäßig mit deinem Projektleiter in Kontakt. Du besprichst die nächsten Schritte der Installation, bekommst klare Prioritäten vorgegeben und kümmerst dich darum, dass dein Team und das notwendige Material optimal eingeplant sind.

Es ist uns egal, wenn du nicht extrovertiert bist oder generell Dinge eher skeptisch hinterfragst. Viel wichtiger ist uns, dass du gerne strukturiert und präzise arbeitest und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen.

Darüber hinaus bringst du folgende Eigenschaften mit:

• Du hast eine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen sammeln – so kannst du eigenständig Installationsaufgaben übernehmen und Baupläne, Installationsanweisungen und technische Zeichnungen lesen und umsetzen.
• Um zu Baustellen zu fahren oder Material zu organisieren, ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Damit du mit Kunden, Kollegen und Projektleitern problemlos kommunizieren kannst, sind sichere Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) wichtig. Falls du mal mit internationalen Lieferanten oder Kunden in Kontakt kommst, hilft es, wenn du grundlegende Englischkenntnisse hast (B1-Niveau).
• Du hast Lust, Verantwortung für dein Team zu übernehmen und auch selbst mit anzupacken. Wenn du z.B. siehst, dass jemand aus deinem Team gerade nicht weiterkommt, bietest du deine Unterstützung an und gibst dein Wissen gerne weiter.
• Deine Kollegen haben dir schon öfter gesagt, dass du sehr gewissenhaft bist. So prüfst du deine Arbeiten immer genau, um sicherzugehen, dass die Qualität stimmt.
• Bei Gegenwind lässt du dich nicht leicht verunsichern, sondern bleibst sachlich-bestimmt und trotzdem höflich und ruhig. Das ist nicht nur für den Umgang mit deinen Kollegen, sondern auch mit den Kunden wichtig.
• Du hast ein gutes Gespür dafür, welche Materialien auf der Baustelle benötigt werden, kannst Bestellungen koordinieren und sorgst dafür, dass dein Team immer mit dem richtigen Equipment arbeitet.

• … du lieber für dich alleine arbeitest und wenig Interesse an Teamarbeit hast. Als Obermonteur bist du nicht nur für deine eigene Arbeit verantwortlich, sondern führst auch ein Team. Wenn du dich aus Absprachen raushältst und Teamdynamik nicht dein Thema ist, wird es schwer, ein Projekt gut zu führen.
• … du es vermeidest, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. In dieser Position musst du klare Anweisungen geben, Abläufe organisieren und sicherstellen, dass alles nach Plan läuft.
• … es dir schwerfällt, Kundenfragen zu beantworten oder auf eine faire Bezahlung der geleisteten Arbeiten zu bestehen (z. B. Unterschrift auf dem Regiezettel).
• … du kein Interesse daran hast, dein Wissen weiterzugeben oder dein Team weiterzuentwickeln und dich regelmäßig weiterzubilden.
• … dir Ordnung nicht so wichtig ist und du deshalb chaotische Baustellen hinterlässt. 
• … du dich ungern an Vorgaben und Prozesse hältst und lieber nach deinem eigenen System nach dem Motto “pi mal Daumen” arbeitest.

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Umfang: Vollzeit | Ort: Halblech

• Strukturierter Einarbeitungsprozess & klare Abläufe
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche + unbefristeter Arbeitsvertrag
• Automatische Gehaltserhöhungen ohne Verhandlung
• Flache Hierarchien, sprich schnelle Rückmeldungen und Entscheidungen – ohne Umwege

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